Start / Seminare
Seminare und Zertifizierungen
In unseren interaktiven und praxisnahen Seminaren vermitteln wir Ihnen ein tiefgehendes Verständnis über Menschen, deren motivierende Bedürfnisse und Verhaltensweisen.
Termine 2026
| Termin | Seminar | Ort |
|---|---|---|
| 03. Sep 2026 | Kognition, virtueller Workshop | Zoom-Meeting |
| 08.–09. Sept 2026 | PI-Zertifizierungsseminar (Deutsch) | Kleines SchanzenForum, Hamburg |
| 11. Sep 2026 | Tagesseminar PI-Intensiv | Kleines SchanzenForum, Hamburg |
| 21.–22. Okt 2026 | PI-Zertifizierungsseminar (Deutsch) | Kleines SchanzenForum, Hamburg |
| 03.–04. Nov 2026 | Diagnostiktraining: Bewerbergespräche mit Niveau führen | Kleines SchanzenForum, Hamburg |
| 06. Nov 2026 | Kognition, virtueller Workshop | Zoom-Meeting |
| 23./24. Nov 2026 | PI Certification (Englisch, virtuell) | Zoom-Meeting |
| 27. Nov 2026 | Tagesseminar PI-Intensiv | Kleines SchanzenForum, Hamburg |
| 30. Nov/01. Dez 2026 | PI Certification (Englisch, virtuell) | Zoom-Meeting |
| 02.–03. Dez 2026 | PI-Zertifizierungsseminar (Deutsch) | Kleines SchanzenForum, Hamburg |
| 14. Dez 2026 | Kognition, virtueller Workshop | Zoom-Meeting |
Inhouse-Seminare ab 6 Personen auf Anfrage, auf Deutsch oder Englisch. Vergangene Termine werden automatisch ausgeblendet.
Die Formate
PI-Zertifizierung
Voraussetzung zur Nutzung des PI Behavioral Assessment™ ist die Teilnahme an einem zweitägigen Zertifizierungsseminar. Inhouse ab 6 Personen, auf Deutsch oder Englisch.
Tagesseminar PI-Intensiv
„Fit & Sicher mit dem PI“: ein Vertiefungstag für zertifizierte Anwender.
Diagnostiktraining
„Bewerbergespräche mit Niveau führen“. Das Bewerbergespräch ist das weltweit am häufigsten angewendete Auswahlverfahren, gleichzeitig erstarrt es oft im standardisierten Frage-Antwort-Ritual. Das Seminar richtet sich an HR-Experten wie auch Führungskräfte, die aus diesem ritualisierten Scheingefecht ausbrechen möchten, und vermittelt ein diagnostisches Know-how, wie Antworten systematisch gedeutet werden können.
Kognition, virtueller Workshop
Ein vertiefender Einblick in die wissenschaftlichen Grundlagen der Kognition: Was ist Kognition? Wie wird geistige Leistungsfähigkeit erfasst? Warum kann ein kognitiver Test im beruflichen Kontext sinnvoll sein? Dazu das PI Cognitive Assessment, die Verzahnung zum PI Behavioral Assessment und Interpretationshilfen.
Management-Audits
Management-Audits bzw. Einzel-Assessments haben in den letzten Jahren als Auswahlmethode insbesondere für Managementfunktionen eine hohe Attraktivität gewonnen. Für uns ist besonders wichtig, erwachsenen Menschen mit zum Teil langjähriger Berufserfahrung mit Respekt zu begegnen und sie nicht über einen langen Tag zurück auf die Schulbank zu zwingen. Unser Instrumentarium und unsere Erfahrung in tausenden Echtsituationen ist so wirksam, dass wir mit einem Gespräch von ca. zwei Stunden und einem Auditbericht eine hohe Treffsicherheit und personale Einschätzung erreichen.
Termine auf Anfrage.
Regionale Arbeitskreise
Regionale Arbeitskreise sollen den hohen Anspruch an die Qualität der Nutzung des Predictive Index unterstützen. Sie ermöglichen einen persönlichen Austausch der PI-Analysten in einem vertrauten Rahmen: zertifizierte PI-Analysten aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen treffen sich in regelmäßigen Abständen zu einer kostenfreien After-Work-Austauschrunde.
- Hamburg, 18.00 bis 20.30 Uhr, Kleines SchanzenForum, Susannenstraße 21a
- Berlin, anlassbezogen oder auf Anfrage
- München, anlassbezogen oder auf Anfrage
- Rhein/Main, anlassbezogen oder auf Anfrage
Der Ort
Kleines SchanzenForum
Unsere Präsenzseminare finden im Kleinen SchanzenForum im Hamburger Sternschanzenviertel statt.
Kleines SchanzenForum
Susannenstraße 21a
20357 Hamburg
Kennenlernen
Führen Sie den Predictive Index selbst einmal durch.
Die eindrücklichste Möglichkeit, das Verfahren kennenzulernen, ist die eigene Durchführung. Sie erhalten von uns ein kostenfreies telefonisches oder persönliches Auswertungsgespräch von etwa einer halben Stunde, inklusive schriftlicher Auswertung.